反貪令6月執行 下屬貪污領導也受罰

可被罰款賄款10倍

他說明，有關條文闡明，牴觸此法令的一方或商業機構，可被罰款不少於賄款的10倍，或100萬令吉，視何者為高，或監禁最高20年或兩者兼施；即使是僱員為商業機構利益作出賄賂行為，也同樣屬違法，公司及其董事、經理、合夥人或夥伴須承擔責任。

他在接受《今日自由大馬》（FMT）訪問時，也舉例說明了一位高管執行人員試圖通過賄賂授標方的採購經理，以便為其公司取得項目，如何牴觸法令。

莫漢聲稱，過往，只有被捕的人才會被控貪污罪，但從6月1日起，公司和最高層將被處以罰款或監禁或兩者兼施。

他強調，一些老闆可能會認為此條文對他們有欠公平，因為在某些情況下，他們可能不知道其下屬涉及貪污。

他解釋，這便是為何對於各種規模的公司而言，通過採用政府的指南，以確保有適當的程序來減輕風險是非常重要的。

“相關措施包括了風險評估、培訓、防止賄賂的控制措施、對反貪舉措進行制度化的審查，及對反貪舉措的監控和執行。”

“公司最高層應以身作則，表明他們正在實施這些措施，儘管法律沒要求他們這樣做，但這是為了保護他們的利益。”

莫漢指出，如果員工因貪污被捕，他們將需表明自己已盡一切可能防止貪污，如公司甚至應制定有關節日送禮的政策，呈報所收的禮物並拒絕超過合理數額的禮物。

他表示，有一些公司採取了進一步行動，即實施反賄賂管理系統（ISO 37001）。

他補充，第17A條文的成功取決於執法，促那些掌握公司內部貪腐情報的人士向反貪會投報，而舉報者將獲《吹哨者保護法令》的保護。