外勞

參考獅城模式 聘越多付越多 探討外勞多層次人頭稅

: 10/16/2018 - 18:13

(吉隆坡16日訊)為避免過於依賴外勞,政府正在探討實行多層次人頭稅(multi-tier levy system)的可行性。

內政部外勞組官員凱魯沙於今日在“移民勞工綜合政策框架全國咨詢論壇”上透露,政府將參考新加坡的模式,即聘用的外勞越多,所需支付的人頭稅越多。

他說,在這項模式下,若雇主聘用一名外勞需要支付1850令吉人頭稅,當雇主希望聘用150名外勞時,前50名外勞將各被徵收1850令吉,另外100名外勞則被徵收更高的人頭稅。

他說,相關部門也正對來源國以及根據需求與來源國的法律引進外勞進行檢討。

檢討僱用期限

“此外,也會檢討僱用期限,制定一個更短、更實際且更合適的僱用期限,同時以僱用本地勞工為優先。”

凱魯沙指出,外勞的受僱期限目前是10年加3年,第10年後的人頭稅為每年1萬令吉。

“為了方便僱主申請聘用外勞,政府正在探討制定一項單一網上申請系統。”

“除了針對外勞的僱用領域與次領域進行探討,政府也會檢討目前為18至45歲的年齡限制 。”

他說,政府也會探討引進外勞的過濾與安全控制系統。

他表示,政府也會探討外包公司的未來方向與定位。外勞目前的最低薪金是1050令吉。

內政部數據顯示,截至今年9月,持有臨時工作准證(PLKS)的外勞多達189萬2247人,分別是男性153萬686人和女性36萬1561人。

凱魯沙說,這189萬2247名外勞在6個行業工作,其中67萬2399人或佔總人數的35.53%,服務於工廠業。

其次是建築業(38萬7111人,20.46%)、種植業(27萬8135人,14.7%)、服務業(27萬7459人,14.66%)、農業(15萬4296人,8.15%)及家庭幫傭(12萬2847人,6.94%)。

另外,內政部數據也顯示,在15個外勞來源國中,印尼人佔最多,即69萬7533人或佔36.86%,依序是孟加拉人(43萬6678人,23.08%)、尼泊爾人(35萬8211人,18.93%)、印度人(11萬7842人,6.23%)和緬甸人(10萬5561人,5.58%)。

其他外勞來源國包括巴基斯坦、菲律賓、越南、泰國、斯里蘭卡、柬埔寨、寮國、土庫曼斯坦、烏茲別克及哈薩克。

偷摩多賣工地外勞 警破犯罪組織逮16人

: 09/27/2018 - 19:17

(霹靂.依斯干達公主城27日訊)一組以本地人為首的偷竊摩多組織專門向外籍勞工售賣摩多,最終遭警方識破並逮捕16名涉案的本地及外籍男子,同時起獲56輛摩多,每輛售價介於1000至3000令吉。

有鑑於今年的偷竊摩多罪案有上升的趨勢,依斯干達公主城警區成立一個名為“特別快速行動”的專案小組,專注打擊偷竊摩多罪案。

依斯干達公主城警區主任祖凱里今日在新聞發佈會指出,警方於2月中接獲情報,依城罪案調查組在丹絨古邦警局警員的協助下展開行動,成功破獲以一組名為“Kumpulan Wan Joy”,並以丹絨古邦地區為基地的偷竊摩多組織。

起獲56輛摩多

他指出,警方在2月中旬的行動中,逮捕6名本地巫裔男子及3名孟加拉籍男子,同時充公15輛不同品牌的摩多。

“警方隨後於3月至9月期間,再次突擊這個組織售賣失竊摩多的交易,充公多達41輛各品牌的摩多,逮捕4名孟加拉籍男子、2名印尼籍男子及1名緬甸籍男子。”

他指出,這個組織專門把失竊的摩多出售予在丹絨古邦建築工地工作的外籍勞工,被捕的外籍勞工皆承認向這個組織購買失竊摩多來使用。

他說,在這次的“特別快速行動”中被捕的本地嫌犯年齡介於20至25歲,外籍嫌犯則是介於25至35歲,其中一名嫌犯在尿檢結果對毒品呈現陽性反應。

“這個組織的幹案手法是拆卸失竊摩多的零件,並裝置在本身的摩多上,同時轉售給他人。”

他說,警方援引刑事法典379A偷竊摩多條文展開調查,罪成者可被判監禁最多7年或罰款或兩者兼施。

他指出,嫌犯也可在刑事法典414私藏賊贓條文、1959/1963年移民局法令6(1)(c)非法入境條文及15(1)逾期逗留條文下被控。

 

財長:1萬元人頭稅 僱主20% 外勞80%

: 09/24/2018 - 15:09

(吉隆坡24日馬新社訊)財政部長林冠英指出,政府將調整在我國工作超過10年外勞申請延長臨時工作准證的人頭稅架構,以減輕雇主負擔。通過新架構,“年資”達10年的外勞可以延長工作期限3年,而每年1萬令吉的人頭稅,雇主只需承擔20%,其餘80%由外勞自行承擔。

他於今日在馬來西亞房地產發展商會(REHDA)研究院主辦的“常年產業發展大會”致詞時說,此舉是鼓勵雇主留住這些擁有10年經驗的員工,因這些員工可以視為熟練員工。

“送走訓練有素的員工而聘請沒有經驗的外勞,是不值得的。”

林冠英說,外勞人頭稅重組措施料將能為政府於3年內收取10億令吉的收入。

他指出,這項措施除了有助增加政府收入,也能確保經濟發展不會因熟練勞工短缺而受到中斷或干擾。

“這筆人頭稅原本稅應該由僱主承擔,但政府接獲投訴,也知道這是一筆沉重的負擔,因此允許外勞和僱主各分擔80%與20%。”

過後在記者會上,林冠英說,與其放走熟練工人再僱用非熟練工人,政府更想留住熟練的外國工人。

他說,人力資源部長將會公佈這項措施的生效等詳情

 

【馬中企業家大會】王建民:貿工部處理中 財案著重減依賴外勞

: 09/19/2018 - 22:06

(中國.南京19日訊)國際貿易及工業部副部長王建民透露,貿工部著手處理2019年度財政預算案的主要策略,是設法協助中小企業降低對外勞的依賴。

盡管如此,他拒絕透露貿工部在明年度財政預算案的具體細節,僅說一切留待財政預算案的公布。

與中資合作尋新營商模式

他於今日為第八屆馬中企業家大會主持開幕後,受馬新社詢及明年度財政預算案是否會為中小企業帶來利好消息時,如此回應。

提及我國中小企業面對的困境,王建民說,我國中小企業經營大型投資的資本能力相當有限,因此,馬來西亞必須與中國投資者合作,以期尋求新的營商模式。

他說,政府嘗試促進兩國企業的合作,不過,更重要的是讓各方了解眼前的困境。

他強調,馬來西亞政府相當支持馬中企業家的合作,并指馬中企業家年度大會明年移師我國舉行之際,將吸引更多中國企業家到我國,包括引進投資或與本地企業合作、引進技術,或借馬來西亞進軍東盟市場。

“這(馬中企業家大會)對兩國是非常好的一項倡議,我感謝(馬中總商會總會長)陳友信在促成大家所作出的努力。”

在馬10年 持臨時准證 外勞工作期限延長

: 09/12/2018 - 22:53

(怡保12日訊)人力資源部長古拉宣布,將於10月1日起,實施延長持有臨時工作准證(PLKS)的外勞工作期限政策,但相關外勞必須在我國工作超過10年。

他指出,我國政府自1992年起向外勞徵收人頭稅,當時外勞必須全數承擔人頭稅;直到2016年3月25日,首相署同意強制僱主承擔外勞人頭稅政策,並於今年1月1日正式執行。

古拉今天下午發文告說,政府於8月29日允諾放寬雇用外勞的工作期限,但這項決定是針對在大馬工作超過10年,持有臨時工作准證(PLKS)的外勞。

“每名外勞的人頭稅為每年1萬令吉,費用是由雇主承擔,并且只是适用於正規領域工作的外勞,即制造業、建筑業、种植業、服務業、農業及采礦和采石業,不涵蓋外包企業及被凍結的公司,讓雇主留住熟練的外勞工人。”

古拉聲言,外勞工作的延長期限只限最多3年,且必須每年更新,外勞也不符合資格申請永久居留權、大馬公民及入境准證。

在馬10年 持PLKS准證 外勞工作期限延長

: 09/12/2018 - 18:18

(怡保12日訊)人力資源部長古拉宣佈,將於10月1日起,實施延長持有臨時工作准證(PLKS)的外勞工作期限政策,但相關外勞必須在我國工作超過10年。

他指出,我國政府自1992年起向外勞徵收人頭稅,當時外勞必須全數承擔人頭稅;直到2016年3月25日,首相署同意強制僱主承擔外勞人頭稅政策,並於今年1月1日正式執行。

古拉今天下午發文告說,政府於8月29日允諾放寬雇用外勞的工作期限,但這項決定是針對在大馬工作超過10年,持有臨時工作准證(PLKS)的外勞。

“每名外勞的人頭稅為每年1萬令吉,費用由僱主承擔,并且只是适用於正規領域工作的外勞,即製造業、建筑業、种植業、服務業、農業及採礦和採石業,不涵蓋外包企業及被凍結的公司,讓僱主留住熟練的外勞工人。”

古拉聲言,外勞工作的延長期限最多3年,且必須每年更新,外勞也不符合資格申請永久居留權、大馬公民及入境准證。

移民局大取締行動3.0 逾500非法外勞落網

: 09/02/2018 - 16:39

(雪邦2日訊)“3+1外勞自願遣返計劃”甫結束,移民局即在全國各地展開大型取締行動3.0(Ops Mega),其中雪邦發生一名女執法官員在一間手套製造廠追捕非法外勞時,不慎從天花板墜落受傷。

女執法官員受傷

週五午夜,移民局總監拿督斯里慕斯達法親自率領來自布城及森州移民局共80名執法官員,在雪邦沙叻丁宜新鎮展開行動。

在這次的檢舉行動中,超過4000名外勞接受調查,其中逾500名非法外勞被扣查。

慕斯達法坦言,移民局官員日夜工作執法,難免會面對風險,而受傷的執法官員隨後被送往布城中央醫院就醫,情況穩定。

他指出,隨政府於今年6月30日終止非法外勞重聘計劃,“3+1外勞自願遣返計劃”便持續至8月30日期限截止後,當局便展開執法行動。

他披露,從2014年至今年8月28日期間,共超過80萬名非法外勞響應“3+1外勞自願遣返計劃”返國。

他表示,從今年1月1日至8月30日期間,當局在全國各展開了9715次取締行動,檢查了11萬6927名外勞,當中約有2萬9000名非法外勞被逮捕,880名雇主受對付。

此外,慕斯達法指出,一些外勞準證逾期,是因為雇主未及時提交完整資料所致。

他說,雇主可通過上網為外勞員工進行申請程序,惟必須確保呈交完整資料,如此才能讓申請迅速完成。

疑酒後起爭執 外勞遭同鄉砍傷頭

: 08/20/2018 - 17:10

(北海20日訊)38歲尼泊爾外勞在宿舍疑與同鄉喝酒起爭執,遭同鄉砍傷左邊額頭,警方聞訊趕抵,逮捕6名介於18歲至40歲嫌犯。

威北警區主任諾再尼助理總監說,警方在昨晚7時45分接獲民眾投報,指威北柏瑪當督再也外勞宿舍有外勞砍傷人,當時傷者已被送往甲拋峇底醫院急救;當晚11時15分,警方在案發現場逮捕6人。

他說,初步調查,傷者事發前與同鄉在宿舍喝酒,其中一名證人說,雖然沒目睹砍人事故,但看到主嫌握著一把菜刀,而傷者奄奄一息躺在草地上。

警捕6嫌犯

“警方當場起獲相信是幹案用的一把菜刀、一件上衣和一件牛仔褲,所有物證帶往威北警察總部進一步調查。”

諾再尼說,警方正在調查嫌犯幹案動機,所有嫌犯沒吸毒也沒案底,警方援引刑事法典326條文(持危險武器嚴重致傷他人)開檔調查,所有嫌犯今日被提控上庭。

【國會】古拉:週五商尼籍外勞課題

: 07/31/2018 - 16:37

人力資源部長古拉說,內閣將於本周五商討聘用尼泊爾外勞的課題。他說,主要的商討課題包括本地一家公司在引進尼泊爾外勞事務方面的角色。

他今日在國會下議院部長問答環節回答國陣瓜拉吉撓區國會議員拿督依斯邁的附加提問時說,該家公司將事務外包的行為已成為課題。

他說,政府將研究此事,如果發現濫用行為,將會採取必要措施。

根據《尼泊爾時報》題為《加德滿都和吉隆坡的盜賊統治》的報道,數家獲得馬來西亞政治人物撐腰的公司,通過引進尼泊爾外勞的事務牟利。

之後,尼泊爾政府不滿馬來西亞移民局對該國外勞聘用前施行嚴格條例,因此立即禁止該國人民到馬來西亞工作。

這包括有私人公司被指壟斷外勞在取得簽證前的安全與健康檢查事務。

古拉說,截至6月20日,獲得移民局發出臨時工作准證的外勞有174萬7154人,其中37萬8577人來自尼泊爾,在我國的外勞人數中排第二,僅居印尼外勞人數之後。

該國政府不滿私企壟斷 尼伯爾外勞不再來

: 07/28/2018 - 14:17

(吉隆坡28日訊)不滿馬來西亞招聘勞工的程序遭私人公司壟斷,尼泊爾政府決定無限期禁止其公民到馬來西亞工作。

尼泊爾駐馬大使山瑪亞朗德指出,尼泊爾政府發現勞工應聘過程的差別待遇,即申請簽證過程的安全與醫療檢查是由一家私人公司壟斷處理,這一點讓該國政府難以理解。

“尼泊爾政府不明白為何大馬政府會允許私人公司壟斷整個招聘程序,而其他公司都不被允許處理勞工簽證申請,這導致申請者必須承擔更高的費用。”

他說,這一直是兩國長久以來的爭議,而尼泊爾也發現,在希望聯盟政府執政後,對於此事的立場更加堅定不移。

據瞭解,馬來西亞是尼泊爾公民首選或第二選擇的熱門工作地點。尼泊爾的廓爾喀人(Gurkas)是唯一獲准在馬來西亞保安領域工作的外籍勞工;目前,我國共有50萬名尼泊爾勞工,當中有15萬人在保安領域工作,其餘則是在工地或製造業。

根據《星報》,從事僱佣諮詢服務工作的吉拉惹指出,尼泊爾政府不滿馬來西亞政府讓私人公司Bestinet壟斷外勞申請程序,並認為即使不通過該公司,也可以完成醫療檢驗。

隨著馬來西亞僱主如今已經無法聘請到尼泊爾員工,一名不願具名的僱主表示,這個決定對他來帶嚴重的影響,他急需外勞填滿工作固打,他聘請的員工包括孟加拉人和印度人。

“我的工廠有3000名外勞,目前還有1000個固打待補,我有足夠的工作配額聘請尼泊爾員工,因為該國員工擁有良好的工作態度,但現在卻無法再聘請。”

另外,被指壟斷市場的Bestinet發言人指出,尼泊爾共有37家受認可的醫療中心能夠提供醫療檢查服務,這些醫療中心都是經過鑑定與稽查,以便所有檢驗結果都能綜合並上傳到系統,讓相關單位如馬來西亞駐尼泊爾大使館、移民局、僱主等能夠在簽證通過前,掌握這些資料,同時確保檢驗結果符合馬來西亞的條件要求。

“針對生物醫療系統,我們只是徵收100令吉,而這也是政府批准的,其他費用則是由其他服務供應商所徵收。”

他補充,該公司也歡迎政府設立委員會監督有關招聘與管理外勞的系統及服務供應商。

5千空缺 保安領域首當其衝

尼泊爾政府宣佈停止供應勞工,首當其衝的便是本地保安領域,目前仍有5000個空缺待填補。

馬來西亞保安服務協會主席拿督斯里慕斯達化指出,保安領域受到很大的影響,他們已經向政府提出訴求,希望政府正視這個問題。

“馬來西亞的政策僅允許尼泊爾員工擔任保安工作,這也是為什麼許多跨國公司對於尼泊爾的保安人員需求那麼高。”

再者,許多已經與僱主簽訂合約的保安公司也陷入無人手可供應的困境,有者更被迫終止合約。

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