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人資部:美禁頂級手套進口無根據 “外國不應插手他國工業”

(布城21日訊)人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說,美國海關和邊境保護局(CBP)指控頂級手套(TOPGLOV)子公司Top Glove有限公司涉及奴役勞工,而禁止美國進口頂級手套的作法是毫無依據的,而外國機構也不應直接插手他國的工業。

他周二和頂級手套公司及大馬橡膠手套制造商協會(MARGMA)對話後說,他將與人資部高官邀美國駐馬大使館一同巡視頂級手套,以證明該指控不實。“雖然該公司在住宿安排方面有不足之處,但卻與奴役勞工指控無關,CBP在採取行動之前,應先聆聽大馬的解釋。”

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針對澳洲和英國也要求審查一事,他說,這種作法有欠公平,外國機構在發出禁令前,應依正當管道讓大馬展開調查和解釋後再作決定。

人資部文告稱,2007年反販賣人口及反販運移民法令(ATIPSOM)工作隊和複蘇式行管令工作隊在本月13日對位於巴生中路的頂級手套總部展開一項行動時發現,該公司違反複蘇式行管令的標準作業程序(SOP),包括違反職場社交距離和宿舍擁擠,導致頂級手套被衛生部開罰單,並接獲房屋及地方政府部發出的警告信,但並沒偵察到任何奴役勞工問題。

“半島人力資源局將從9月1日起執行2019工人宿舍及設施最低標準修正法令,法令的執行符合國際勞工組織標準,違例者可在奴役勞工罪名下被控。人資部也指示僱主進行獨立社會責任審核(ISCA),確保完全遵守國家勞工標準。”

內政部長和人力資源部長就有關外勞管理聯合委員會去年決定落實ISCA,並同意在2021年1月1日實施。當局已成立以秘書長為首的特委會,成員包括手套生產商協會。

“國內40家手套公司需要2萬至2萬5000名工人,並已同意優先僱用本地人。”

頂級手套董事經理拿督李金謀說,手套公司普遍面對10%勞工短缺問題,頂級手套已採取各項措施,包括機械化、僱用高技術員工和調動人手來應付人手不足的問題。

“頂級手套共有1萬2000名外勞和5000多名本地員工,目前正轉向招募更多本地員工,每年的目標是僱用2000名本地員工,過去1年半共招募了3000名本地員工。”

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