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雇主承擔外勞人頭稅 雪隆販聯會促取消

: 2018-01-06 12:01:00

(巴生5日訊)雪隆販商公會聯合會促請政府取消落實雇主承擔外勞人頭稅的政策,以免加重雇主負擔。否則,業者將在逼於無奈下漲價,最終成本將“轉嫁”予消費人。

該聯合會會長陳聯發召開記者會提到,落實雇主承擔外勞人頭稅的政策,不僅嚴重加重業者成本,更會進一步打擊國人的消費能力。

陳聯發:不利消費者

他強調,一旦政府強行落實上述政策,業者將在逼於無奈下漲價,最終成本將“轉嫁”予消費者,導致消費者成為這項政策的“終極受害者”,加劇人民負擔。

他說,政府的政策將進一步削弱國民消費能力,對國內經濟活動帶來負面影響。

“聯邦政府早前表示,欲實施酒精和非酒精飲料分開放的政策,同樣也將影響業者的生意。一些小型餐飲業者收入不高,倘若要再多設一個冰箱,將增加了他們的電費成本。”陳聯發建議,政府可要求業者把冰箱內的酒精和非酒精飲料分類,但無需分開放置。

出席記者者尚有班達馬蘭小販小商公會會長郭文濱、雪隆販商公會聯合會總務張云軒、巴生濱海小販商業公會婦女組主任楊潤娣等。

潘國全:免加重負擔
落實新政策前先協商

雪隆販商公會投訴局主任潘國全提及,政府在落實任何政策前,都應先和相關公會組織協商或商家了解情況,并設身處地為業者設想,加重人民負擔。

此外,他也說,每年農曆春節,飲食業者都會調整食物售價,惟該會促業者能如過去數年般,提早張貼告示,通知顧客他們會在新春期間調漲食物的價格。

他強調,除了告示,業者也須注明食物售價,避免引起不必要的紛爭。

另一方面,雪隆販商公會聯合會顧問陳秀溪則說,飲食業是吸引遊客重要一環,若政府限制業者營業時間,恐會影響我國飲食及旅遊業,更會削弱我國對外國遊客的吸引力。

“24小時營業的餐飲店是我國飲食文化特色之一,政府不應限制這些餐飲店的營業時間。餐飲店除了是人們短敘的地點,也能帶動人潮,避免一個地區在入夜後,如同死城般。”

 

僱主承擔外勞人頭稅 展至元旦落實

: 2017-12-28 16:12:28

(布城28日訊)人力資源部表示,政府將雇主承擔外勞人頭稅的措施展延到明年1月1日才落實,已經給予雇主長達一年半的時間去適應這項新的措施,因此雇主應做好了準備。

人力資源部長拿督斯里里察烈在文告中說,政府自2016年3月25日起就決定,將落實雇主承擔外勞人頭稅的政策;這項措施原定於2017年1月1日實施,但由於各雇主公會的上訴和要求,才展延至2018年1月1日。

他表示,已經獲得僱用外勞準證的雇主,有義務簽署“雇主承諾協議”(Aku Janji Majikan);該協議明確規定雇主有義務從2018年1月1日起,全額承擔每名外勞的人頭稅。

文告中也表示,自2017年2月1日以來,共有5687名來自不同領域的雇主簽署“僱主承諾協議”,當中涉及16萬0131名新聘外勞。

截至2017年12月19日,共有522名雇主新聘1萬1514名外勞,這些已經獲得僱用外勞的準證,但尚未簽署“雇主承諾協議”的雇主,也將受促簽署有關協議。

政府要求雇主從2018年1月1日起承擔外勞人頭稅的決定,也適用於2017年2月1日前僱用外勞的雇主。(TTK)