面對退黨潮風暴，還有公正黨實權領袖安華在雞姦罪名下隨時可能入獄，內部權力紛爭，使到公正黨成為民聯3黨之中形勢最弱的一個。公正黨策略局主任蔡添強分析，其實，一切都是國陣巫統的戰略，把最重的炮火對準公正黨。

雖然面對國陣巫統猛烈炮火，但公正黨領袖樂觀以對，因為，公正黨曾經歷過輸剩一名國會議員，只有旺阿茲莎中選峇東埔國會議席，但仍然走到了第12個年頭，所以，民聯執政中央並非不可能的任務。

“國陣的判斷是錯誤的！”。即將走入12年的藍眼，近80%的政治鬥爭日子，安華並未實際領導，參與政策決定。藍眼不曾因‘群龍無首’而瓦解。”

民聯三黨之間的合作已越趨成熟。這可從最近公正黨陷入退黨風暴，在國會的議席少過民主行動黨，但作為民聯伙伴，行動黨和回教黨領袖很快表態繼續支持安華當國會反對黨領袖。

根據公正黨策略局主任蔡添強的政治分析，議員跳槽其實是朝野政黨之間的政治較量，中間的區別是，民聯在缺乏金錢及權力的情況下，只能亮出“救國口號”

牌，遴選有能力且願意堅守崗位的人；而國陣卻是相反，議員的素質、教育背景都不是國陣考慮的範圍，它的策略是“打遊擊”，想打擊哪一個反對黨，子彈就往哪射。

從安華、蔡添強等議員陸續被控，頂著入獄風險，藍眼議員不停跳槽紛擾，導致民聯危機重重……，蔡添強分析，國陣領袖只是一個象徵，黨的組織才是政黨的主軸，從1999年烈火莫熄的失敗，到2004年藍眼只剩下旺阿茲莎一人在國會獨撐大局，種種的打擊及挫敗，早讓公正黨學懂如何站穩腳步。蔡添強聲稱，政治的藝術，就在於如何處理失望，只有懂得處理失敗的人，才是最後的勝利者。

民聯以政績獲民心

問：安華916變天不成，卻是霹靂變天，後來陸續有許多民聯議員跳槽國陣，議員被補挨告，民聯似乎被國陣壓著打，你是如何看待此事？

答：政治之間的互相拉攏，拉國陣選民過來支持民聯、黨員或議員也一樣，這其實是一種政治較量。我想，我用甚麼來拉攏？用我們的政治理念、救國口號，來拉攏黨員或議員，因為我們缺乏金錢及權力，但相反的是，國陣卻不能以政績，或更好的政治理想來吸引選民。

916至今，有人說這是彼此的政治鬥法，但他的意義更深，兩股勢力，尤其在民聯未鞏固以前，國陣就要設法消滅兩線制存在的可能，民聯在這兩年中，不斷尋求自保，包括在國會中尋求衝緩期。我們沒有反對在國會裡建立獨立的聲音，尤其是在國陣成員黨裡，有的曾經甚至是到現在，也曾公開支持民聯的綱領或理念。

如果這些人不加入我們，也可以成為一股“良知的聲音”，在各項法案及決策時，可憑個人意識良心投票。

916放假藍眼有貢獻

問：當初，916變天不成，是否影響了公正黨基層的士氣，可曾對公正黨造成打擊？

答：這倒沒有。變天的觀念是要大馬人民記得916，在這之前很多人不懂916是甚麼日子，但現在我們做到了，成為國家的假期。這是我們對東馬人民，甚至是全國人民的貢獻，糾正了大馬歷史，讓大家記得916才是真正的建國日。這是一個重要的成就。

變天成不成功，不在民聯，在於國陣的議員有沒有勇氣覺得這個國家要改革，我們提出了一個理念，可以做成一個改朝換代的可能性。這個不成功並不表示我們失敗，最重要的是，人民從此事看出改朝換代的可能性。

916促成國陣反擊戰

問：那916口號會否是促成今日（週二，3月9日）國陣不斷拉攏民聯議員的舉動？

答：我不否認它有這樣的成份在。在策略上，916提醒了巫統，政權可以被轉換。因此，國陣展開一系列的反擊行動，包括調整最高領導人，也是把阿都拉換了下來。如何設法從民聯手中奪回州政權，或是削弱民聯的各種衝力。所以我們看到國陣後來，在各民聯政黨間製造動盪，包括教黨的回巫對話，在公正黨裡製造跳槽，打壓行動黨，將之描述成種族主義的政黨，不斷地施加壓力，以轉變916那時所建信下來的國陣弱勢，所以從去年至今，整整一年我們看見國陣領越的攻勢，這是他們的反擊。

議員跳槽無損實力

問：一連串的跳槽，無形已對公正黨構成打擊，你們是否感受到當中的危機？

答：打擊一定會有，但政黨的生存不在於議員的多寡，而是它的理念是否獲得選民的認同，在大馬反對黨裡面，議員跳槽是常見的事，但國陣乃未看到，問題不在跳槽，這並不會削弱民聯的勢力，大部份跳槽的議員最後還是過不了民意這一關。過去，行動黨有許多重量級國州議員也曾跳槽至國陣；回教黨也同樣是這樣，回教黨甚至是黨主席、署理主席也曾經跳槽，但回教黨並沒有這樣而失去選民對他的支持。一旦跳槽至選民不認同的政黨，一樣也是失敗。

打擊越大黨越壯大

問：處於挨打的局面讓人容易泄氣，基層可曾向領袖們反映內心的憂慮？

答：政治的藝術是怎樣處理失望。（the art of politic is how to handed disappointment）作為政治從政者，尤其是反對黨，我們要學會應付十次敗選的結果，我們要應付參選失販，選民不解我們不投票，黨員因為資源不足或是不滿而退出。這些是正常的，是我們必須要面對的，誰處理到最好，就是最後勝出的那個。

公正黨甚麼打擊沒有見過？從安華入獄到2004年的敗選，依然沒有影響黨的中堅份子，黨員會失望，感到挫敗都是正常的。打擊的浪潮會讓我們更壯大，意志不堅定的人、黨員要退出就讓他們去吧，留下來的人，我們將重新整頓，不斷改善，自我檢討在組織上加強，留下來的人就是經過考驗的，可以挑大樑。

去蕪存菁篩選人才

問：公正黨可曾把這股退黨風潮，視為清洗黨的過程？

答：這是一個過程，讓我們篩選有能力堅持崗位的人。看回過去跳槽的歷史，有有律師醫生三輪車夫，甚麼人都有，無論個人素質、教育背景等問題。跳槽的成不成功，在於國陣的策略裡要打擊誰。

如果回教黨是最大的威脅，回教黨就是爭取跳槽的對象。回教黨與巫統的對話，其實也是一種拉攏，談判不成功，也希望親巫統的人過來。國陣沒有停止干擾任何議員，在跟回教黨談判的時候，同時也在拉攏公正黨議員，我也不排除，行動黨議員現在也在接觸著，這是國陣的工作。

目前為何公正黨的打擊最大？因為在國陣的策略考量中，只要“安華倒，公正黨就倒；公正黨垮，民聯也跟著垮”，這是一個方程式，只要做到就能事倍功半，達到目的，這也是為何安華會被控。因為最簡單就是捉掉安華，所以公正黨的人價錢最高，風險最大，這是他們的策略，我們也看到。

公正黨中層領導強

問：那麼，公正黨可曾擔心再次失去安華的情況？

答：但這是錯誤的判斷，公正黨進入12年的鬥爭以來，安華有80%的時間沒有跟我們在一起，沒有實際時間領導我們，7年在牢裡，一年多在國外，在這段時間裡，公正黨並沒有因為群龍無首而倒下來。國陣領導層其實沒有看清，公正黨中層的領導相當強，大家來自各種背景，年齡介於40至50歲，這個層次的人改革的意願很強，社會經驗也成熟。

安華入獄不會對我們構成影響。我們的組織就是一個後援，旺阿茲莎沒有政治經驗，但她是一個很有能力的人，因為公正黨的組織很強，群眾基礎大，議員出問題也不會影響黨的基層，過去多次的選舉失敗，議員出現問題，但公正黨的追隨者並沒有減少。這一點是國陣低估我們了。

夠人選打下屆大選

問：2年裡就有8個國州議員，一個檳州副首席部長退黨跳槽，之後或將有更多的人列入跳槽榜中，民聯或是公正黨本身在下一屆大選，又會怎樣遴選合適的候選人？

答：我們選人的背景不是依他的前政黨、教育作決定，最終要的是對方已為執政作好準備。之前很多反對黨，選議員去競選，是因為不要讓對方（國陣）不勞而護，我們在很多選區放人是因為不夠人，結果很多人意外中選，而這些議員其實本身還未作好心理準備。

因此，我可以瞭解現在很多議員，埋怨沒有資金，很辛苦，坐議員的確很苦，沒有私人生活，很少自己空間，賺錢更不可能，所以必須要做面對這些壓力的好準備。

過去我們發掘人才後，要求他們出來競選，但因為對選區沒有信心，擔心敗選而拒絕，但經過308後，很多人比較有信心參與國家管理，建設工作，我相信，將就會有更多的人走出來參選。我們目前已擁有足夠的人選，來應付下屆大選的挑戰，離下屆大選還有一年多的時間，我們有足夠的時間為他們進行評估，選出最佳的人選。

制定機制須先執政

問：可曾想過設定機制，防止議員中選後再跳槽？

答：若要制定機制就必須讓我們執政，除了防跳槽法令外，還有許多政策、憲法等都是不公平的，例如議員辭職卻無需重選。

設紀委會解決分歧

問：民聯三黨之間仍有分歧，基層之間的互相不滿，間接也會影響民聯的凝聚力？

答：我們也發現，黨與黨之間也有出現紀律問題，或是之前大家覺得我們很松散，因此去年12月我們提出共同的綱領，在大選前提前公佈，在此基礎下不斷改良，以便讓選民日後可以更明確知道他們投的是甚麼，這些就是我們從過去挑戰中，改善的過程。

過去，黨與黨之間有噪音，一些人不滿，投訴無門，只能在文告上互相批評，所以在上一屆的領導人會議上，我們也剛通過成立紀律委員會，讓民聯有辦法對課題作出調整，讓大家有投訴的空間。這些都是組織上的改善，來面對民聯種種的弱點。