參考獅城模式 聘越多付越多 探討外勞多層次人頭稅


: 2018-10-16 18:10:46

(吉隆坡16日訊)為避免過於依賴外勞,政府正在探討實行多層次人頭稅(multi-tier levy system)的可行性。

內政部外勞組官員凱魯沙於今日在“移民勞工綜合政策框架全國咨詢論壇”上透露,政府將參考新加坡的模式,即聘用的外勞越多,所需支付的人頭稅越多。

他說,在這項模式下,若雇主聘用一名外勞需要支付1850令吉人頭稅,當雇主希望聘用150名外勞時,前50名外勞將各被徵收1850令吉,另外100名外勞則被徵收更高的人頭稅。

他說,相關部門也正對來源國以及根據需求與來源國的法律引進外勞進行檢討。

檢討僱用期限

“此外,也會檢討僱用期限,制定一個更短、更實際且更合適的僱用期限,同時以僱用本地勞工為優先。”

凱魯沙指出,外勞的受僱期限目前是10年加3年,第10年後的人頭稅為每年1萬令吉。

“為了方便僱主申請聘用外勞,政府正在探討制定一項單一網上申請系統。”

“除了針對外勞的僱用領域與次領域進行探討,政府也會檢討目前為18至45歲的年齡限制 。”

他說,政府也會探討引進外勞的過濾與安全控制系統。

他表示,政府也會探討外包公司的未來方向與定位。外勞目前的最低薪金是1050令吉。

內政部數據顯示,截至今年9月,持有臨時工作准證(PLKS)的外勞多達189萬2247人,分別是男性153萬686人和女性36萬1561人。

凱魯沙說,這189萬2247名外勞在6個行業工作,其中67萬2399人或佔總人數的35.53%,服務於工廠業。

其次是建築業(38萬7111人,20.46%)、種植業(27萬8135人,14.7%)、服務業(27萬7459人,14.66%)、農業(15萬4296人,8.15%)及家庭幫傭(12萬2847人,6.94%)。

另外,內政部數據也顯示,在15個外勞來源國中,印尼人佔最多,即69萬7533人或佔36.86%,依序是孟加拉人(43萬6678人,23.08%)、尼泊爾人(35萬8211人,18.93%)、印度人(11萬7842人,6.23%)和緬甸人(10萬5561人,5.58%)。

其他外勞來源國包括巴基斯坦、菲律賓、越南、泰國、斯里蘭卡、柬埔寨、寮國、土庫曼斯坦、烏茲別克及哈薩克。