8000職位供卓越教師 督學:隨時調動他州執教

: 01/02/2007 - 19:58
(吉隆坡訊)教育部學校總督學阿里慕丁莫哈末頓說,教育部已提供8000個職位給“卓越教師”。普通教師一旦擢升為卓越教師,薪金便會獲得相應的提升,而且保證福利獲得最優先的考慮。不過,他也表明,卓越教師必須面對被調動到任何地方的可能性。根據《新海峽時報》週二報導,一些教師擔憂一旦擢升為“卓越教師”,他們會面對被調動,或強制出席會議及提呈報告書的問題。針對此事,阿里慕丁表示,卓越教師是表揚教師成就的一項獎勵制度,“在獲得獎勵的同時,教師也不應該擔心會被調派到任何地方執教”。不能擔任行政工作他說,教師必須克服擔心受到督學官監察的恐懼,他們要對自己有信心,無需對監察的結果過於失望。“我們要這些教師成為優良素質的模範,每間學校需要最少一名卓越教師,他們是學校的閃耀之星,也是其他教師學習和競爭的對象。”他說,這8000個職位均分給大學畢業及非大學畢業的教師,他們將執教本身專長的科目,並且不能擔任行政的工作。據瞭解,全國目前有1833名卓越教師。教育部已指示督學尋找更多的人選,而發函學校及通過官方網站發佈消息,同時在各縣區及州屬舉辦研討會進行推廣。公開各校教師申請卓越教師制度是於1994年推行,以認同教師的專業貢獻,這不只是在課室的教學上,也包括自我提昇的能力。這項申請公開給學校、大學預科院、社區學院、師訓學院、政府工藝學院及阿米努丁巴基學院的教師。他們必須是DGA29及DGA32(非大學資格的教師),DG41、DG44及DG48(大學資格的教師)。申請者的年齡必須介於31歲至54歲,並於過去3年獲得“常年卓越表現報告”。
光明日報‧2007/01/02
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